Hallo liebe Leser,

ich bin fürchterlich neugierig über die Erfahrungen, die Sie gemacht haben mit der Liebe im Business? Oder hatten Sie schon mal einen Flirt am Arbeitsplatz? Eine schnelle Nummer im Büro?

Ich selbst mache das erste Mal die Erfahrung "Liebe am Arbeitsplatz" und finde mich in so einem Klischee wieder ;)
Lange Zeit habe ich es immer verurteilt, bis es mich traf, unkontrolliert wie ein Blitz.

Welche Erfahrungen haben Sie gemacht, welche Gedanken haben Sie dazu? Verraten Sie es mir?

Diesen Artikel habe ich die Tage gefunden und fand es sehr interessant, denn ähnliche Erfahrungen mache ich, wie gesagt, auch momentan.

Warum erst lange in Bars flirten, auf dem Tennisplatz balzen oder Kontaktanzeigen aufgeben? Es gibt doch die Firma.

Arbeiten ist klasse. Weil es Geld bringt und einen mindestens neun Stunden am Tag vom dreckigen Geschirr fernhält. Und weil Geschäftigkeit die beste Kulisse für amouröse Verwicklungen abgibt: Jede zehnte Lebensgemeinschaft keimt heute zwischen Aktenschränken oder Verkaufstheken. Und die meisten Job-Ehen sind haltbarer als die Treueschwüre von Paaren, die sich am Strand oder am Tresen kennen lernen. Ganz zu schweigen von den ungezählten Quickies und Affären, die mit einem Lächeln in der Kantine ihren Anfang nehmen und Idealerweise genauso enden. Die Liebe am Arbeitsplatz ist eine Klasse für sich: praktisch, intensiv und risikoarm.

Wer in der Firma baggert, tut das langsam und umsichtig - für Psychologen einer der Gründe, weshalb viele Job-Partnerschaften so haltbar sind. Ein weiterer Grund: Stress verbindet. Nach einer gelungenen Projektpräsentation oder einer heil überstandenen großen Konferenz schaut man seine Mitstreiter mit besonders glänzenden Augen an. Wer möchte da schon gleich allein nach Hause, selbst wenn ein warmes Süppchen wartet? Triumphe will man schließlich mit denen begießen, die sie miterlebt haben. Und den Zoff mit dem Chef will man denen erzählen, die den Mistkerl ebenfalls kennen. Am besten bei einem Gläschen Bier oder Wein, was hin und wieder eine lange Nacht nach sich zieht.

Viele Arbeitspsychologen und viele Unternehmer sehen das inzwischen gelassen. Sie haben erkannt, dass das balztypische Gespreize positive Nebenwirkungen hat. Verliebte Arbeitnehmer verbringen besonders viel Zeit im Betrieb und bemühen sich, ihren Auserwählten zu zeigen, dass sie tüchtig sind. Vielleicht eine Erklärung, weshalb gemischte Teams laut Forschungsstudien besser arbeiten als rein männliche oder weibliche. Selbst im Geldgewerbe, wo Liebschaften vor 20 Jahren noch mindestens mit Filialwechsel geahndet wurden, gibt man sich heute liberal - mit Ausnahmen. Wenn in einer Bank zwei Unterschriften für Kreditanträge nötig sind und auch nur gemunkelt wird, dass die Unterzeichner für das Geldinstitut ein Paar sind, dann schaltet ein Vorgesetzter schon mal diskret die Revisionsabteilung ein.

So richtig geätzt und gelästert [...] In Deutschland boomten solche Verbindungen erstmals halbwegs öffentlich in den 60er und 70er Jahren, als eine ganze Reihe von Prominenten zugab, ihren Sekretärinnen zugetan zu sein. Der Witz gewordene männliche Brunftschluchzer "Meine Frau versteht mich nicht" hatte damals (und hat noch heute) ein Körnchen Wahrheit in sich. Seine Frau verstand ihn nicht, weil sie ihn wenig zu Gesicht bekam. Seine Sekretärin verbrachte entschieden mehr wache Stunden mit ihm als die Gattin.

Der Sekretärin blieben weder seine Ängste noch sein Schwarzgeld verborgen, sie stenographierte seine Machtkämpfe, Triumphe und Niederlagen mit, schützte ihn vor Feinden und verleugnete ihn vor der eigenen Familie, wenn er nicht gestört sein wollte. Wenn sie nur klug und tüchtig war, reduzierte sich ihre Rolle auf die des gefürchteten Vorzimmerdrachens. Wenn sie außerdem attraktiv war, wurde aus der beruflichen Intimität leicht eine physische. Manche dieser Frauen begnügten sich lebenslänglich mit der Rolle der Konkubine. [...]

Sprengstoff ist die vertikale Büroliebe erst, seit es gutausgebildeten, ehrgeizigen Frauen gelingt, durch erotisches Mäzenatentum eigene Karrierepläne zu verfolgen - und seit die Leiden betrogener und ausrangierter Erst-Ehefrauen nicht mehr mit einem Achselzucken abgetan werden. Bei den prüden Amerikanern steht heute oft schon im Einstellungsvertrag: "No hanky-pank with the payroll" - Fummeln Sie nicht mit Angestellten. [...]

In Deutschland machen Liaisons über die Hierarchiegrenzen hinweg etwa ein Drittel aller Büroliebschaften aus und werden bei weitem gesellschaftlich nicht so hart geahndet wie in den Vereinigten Staaten. Zoff gibt's trotzdem oft. Schließlich sind die Blätter voll mit mehr oder weniger seriösen Meldungen, in denen etwa behauptet wird, dass sich 43 Prozent der Frauen zwischen 16 und 55 Jahren dank erotischen Engagements beruflich bevorzugt sehen. Oder dass angeblich 17 Prozent wegen einer klug gewählten Affäre weniger Arbeit aufgebürdet bekommen. Wer da ganz ohne Hintergedanken mit dem Vorgesetzten anbandelt, weil der einfach klug, charmant und sexy ist, muß sich ein dickes Fell zulegen: Die anderen denken garantiert erst mal das Schlechteste.

Ohnehin glaubt nach einer stern-Umfrage jeder zweite deutsche Arbeitnehmer, dass Liebe in der Firma - egal ob vertikal oder horizontal unter gleichgestellten Kollegen - schlecht fürs Betriebsklima sei. 41 Prozent meinen, dass sie vor allem auf Besäufnisse zurückzuführen sei. Kein Wunder also, dass sich jahrzehntelang die meisten Paare bemühten, ihre Zuneigung vor anderen geheim zuhalten. Erst in jüngster Zeit trifft man vermehrt auf Bekenner, die sich über Gerüchteküche und Hierarchiegrenzen hinwegsetzen. [...]